足球經(jīng)理2011——分享一下一個多月fifam超級心得

　　戰(zhàn)術10

　　,技術30

　　,身體20

　　體能0-10,

　　恢復30-40

　　訓練日程安排要跟據(jù)賽程來安排,賽季初要請體能和心理專家,安排體能訓練,最好安排倆個訓練營來訓練戰(zhàn)術和身體(在球隊等級低時推薦安排體能和戰(zhàn)術),另外要安排幾次友誼賽,虐菜可以幫住快速提高狀態(tài)…..我一般虐自己預備隊或青年隊(肥水不留外人田么),賽程密集的話如一周2-3賽,要安排恢復訓練來恢復體力,預備隊一般安排年輕球員訓練,守門員安排守門員訓練..受傷的安排體能訓練

　　訓練目標一般20歲以前練身體,20以后關鍵屬性

　　3,戰(zhàn)術

　　小弟的戰(zhàn)術主要是442菱形，因為能靈活吸收各個位置的球員，例如LM傷了，沒有LM了

　　LM位置往中間拉點就可以用CM頂了，所以球員輪轉(zhuǎn)比較靈活.

　　因為學校電腦沒有游戲，具體戰(zhàn)術設置沒法上圖，簡單說下吧

　　守門員短傳，不拖延時間，防線靠前，造越位，各方向進攻，組織核心AM，進攻核心高ST

　　傳球短傳為主，直塞，個人設置都看個人的屬性靈活配.

　　4,球員職員

　　球員

　　對于球員,因為我是自建俱樂部,初期真是慘不忍睹,球員普通Lv30多,所以轉(zhuǎn)會是快速升級的王道

　　因為每次升級都可以買更高級的球員(比如40級的球員不會去30級水平的聯(lián)賽升級了就能買等級高一塊的),所以我的原則是年輕小牛為主,年老的球員為替補,老球員合同一般2年加一年球隊選項,前期所有球員都是過渡很少有能留下的,出了個別NB的，我練出來了2個小牛很NB一直從最低跟我上來，都練出了英雄屬性(球員屬性里有小勛章)，選小牛的原則是身體好就是王道，有的天賦猛但成長菜(隊中8星得小牛長不過4星得)，所以要看身體，不要光看天賦.一般歲數(shù)大的球員都比較好簽而且實用，用2賽季就扔，小牛的合同是是5年加2年球隊選項，初期我一般在合同里都會加入降級解約，不升級解約，國外合同解約，解約金都最高，這樣工資能節(jié)省不少.另外不知道是不是要到跟俱樂部聲望有關系，NB的50多級小妖，我開頂薪給他，都不吊我，更別提60，70級的小妖了

　　怎么租借球員后買斷????

　　職員

　　選擇職員的原則是不怕等級低，選三個屬性高的而不是天賦高的，三個屬性是努力，自學，適應性，前倆個比較重要屬性高的一般幾年時間都能變成弗格森，

　　另外我這里有點比較怪的問題，我簽下2個助理教練后，倆個助理教練換了下位置，結果助理教授2那個位置沒了!!助理教練分配任務有助理教練2的名字但用不了..

　　5.個人

　　個人生涯沒的說，找個屬性滿不亂花錢的媳婦，沒事吃喝玩樂，之后個人得錢扔給俱樂部.