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發(fā)布時間:2012-05-30 16:22 來源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:佚名
新手時期
新手注冊完游戲資料,進入游戲畫面,會出現(xiàn)幾個美女秘書,點個你喜歡的那種類型(因為這個也是對游戲的動力,每天看一下你喜歡的,呵呵),然后選擇你喜歡的行業(yè)。每天第一次登錄游戲會收到一張隨機人品事件卡,事件卡有好有壞,并隨機獲得獎勵或接受懲罰。
接下來就按照任務提示一步一步的往下進行吧
成長時期
這個時期,最好沖點債券,(因為有個任務,是要沖債券的,這樣可以得到官方返還的道具,其中就有一張頂級合同。)用高級合同招募到得藍色員工(上品),各項屬性要比頂級合同招募到的低很多,基本4項屬性都不會超過20點。所以,買高級合同招聘藍色員工,那是浪費。直接頂級合同招聘藍員工,RP好的話,就是紫色員工,5屬性的精品。對以后商戰(zhàn)起很大的用處
當你莫打滾爬的升級上有限公司,這個時候你的新手保護期也就過了,人家可以商戰(zhàn)你了。升級到有限公司以后,先把一個分公司升級到2級,因為 2級生產(chǎn)或銷售的東西要比1級時候貴,生長期也長。不要開滿全部的1級分公司。那樣很忙的哦。
還有每天的必修課,去 “歡樂嘉年華”,每天一次免費的哦。還有環(huán)任務也很方便。都有金錢和聲望。
商戰(zhàn)時期
這個時期是沒有硝煙的戰(zhàn)場,升級有限公司以后,任務送的大禮包里有 輛 爛大街的破車子,在商戰(zhàn)界面里,可以裝備2名員工,攻擊員工的資質(zhì) 最好是執(zhí)行要高,體力要高。
商戰(zhàn)界面里還有 一個破爛的 防御工事,也可以裝備2名員工。防御員工的資質(zhì) 管理要高,意志要高。說白了,就是要有高品質(zhì)的員工,擁有多項屬性,還要學習技能。嘉年華轉(zhuǎn)出的書不能直接學習,只有培訓了初級技能的員工才能學習相應的中級、高級技能書。
這里插一下,關于頂級合同招聘紫色員工的問題:4張頂級合同就招聘到2個紫色,我認為不是我RP大爆發(fā),這里有一定的奧秘。本人認為有以下幾個方面:
1、首席秘書:你開始喜歡的首席秘書是那個地區(qū)的人,你最好招募那個地區(qū)的員工,看名字和頭像都要符合。
2、員工的座右銘:看員工的座右銘有很大的關系,有些是胡亂寫的,一看就知道,那個都是垃圾,有些寫的很經(jīng)典,這個就要考慮了。(這個我想跟游戲程序設計員有關系吧,相比自己而言,我把這個員工的座右銘寫的那么經(jīng)典,隱藏屬性一定會好點的。)
3、員工的年齡:年齡成雙數(shù)的幾率比較大。
以上3點結(jié)合起來,有50%的概率會出現(xiàn)比招聘合同等級 高一級別的員工。
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