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發(fā)布時間:2012-03-28 21:24 來源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:佚名
員工工作安排各項內容使用效果參考:
1.休假:每次休假時間為24小時,休假期間員工工資減半。另外,休假會使員工的忠誠增加和經(jīng)驗減少。
2.義工:
探望孤兒院:公眾支持度增加0-3,員工忠誠度減1-2,人品增加2-4
慰問老人院:公眾支持度增加0-3,員工忠誠度減0-1,人品增加1-3
參加紅十字會:公眾支持度增加0-3,員工忠誠度減1-3,人品增加1,能力加1-3
參加交通協(xié)助:公眾支持度增加0-2 ,員工忠誠度減1-3,人品增加1-3,能力加1-3
參加環(huán)保義工:公眾支持度增加0-3,員工忠誠度減1-3,人品增加1-3,能力加1-3
3.派發(fā)傳單:能力+1-2 經(jīng)驗+1-2 公眾支持度減1 店鋪認知度+1-3
4.店鋪裝飾:能力+1-2 經(jīng)驗+1-2 店鋪認知度+1-2
5.電話拜訪:能力+1-2 經(jīng)驗+1-2 店鋪認知度+1-2
6.拜訪客戶:能力+0-3 經(jīng)驗+0-1認知度+1-4
7.社區(qū)活動:能力+1-2 經(jīng)驗+1-2 公眾支持度減0-1 店鋪認知度+1-2
以上數(shù)據(jù)只是大概數(shù)值.存在誤差!歡迎增加數(shù)據(jù)!
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