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發(fā)布時(shí)間:2012-02-28 14:52 來源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:佚名
時(shí)間流程
競標(biāo):14:00,接受競標(biāo)申請
21:00,選出水晶數(shù)量最多的競標(biāo)商會,獲得談判權(quán)
派駐:21:00—次日13:00,獲得談判權(quán)的商會派出員工
談判:13:00—13:30,獲得談判權(quán)的商會 PK 當(dāng)前地標(biāo)經(jīng)營者,勝利者獲得經(jīng)營權(quán)
經(jīng)營:14:00,開始接受下一批競標(biāo)申請
一、競標(biāo)
競標(biāo)條件
1、商會會長
2、商會未經(jīng)營或競標(biāo)其他商會地標(biāo)
3、商會滿足等級要求
4、商會滿足水晶數(shù)量要求
5、在競標(biāo)時(shí)間內(nèi)(14:00—21:00)
競標(biāo)規(guī)則
1、在申請競標(biāo)、派駐、談判過程中,商會不允許解散、轉(zhuǎn)讓會長,指派了員工的會員不允許退出商會。
2、在競標(biāo)結(jié)束前,可以喊標(biāo),增加競標(biāo)水晶數(shù)量,可提升競標(biāo)排名。
3、競標(biāo)時(shí)間結(jié)束時(shí),競標(biāo)水晶數(shù)量排名第一的商會獲勝。如果水晶相同,則申請時(shí)間靠前的商會獲勝。
二、派駐
員工部門
綜合部:可派駐任意資質(zhì)的員工
農(nóng)業(yè)部:可派駐有農(nóng)業(yè)資質(zhì)的員工
娛樂部:可派駐有娛樂資質(zhì)的員工
服務(wù)部:可派駐有服務(wù)業(yè)資質(zhì)的員工
銷售部:可派駐有銷售業(yè)資質(zhì)的員工
指派分配
1、商會每個(gè)成員都可以指派2名員工參加談判,這些員工默認(rèn)在“待分配列表”。
2、會長從列表中選擇員工分到各部門,各部門人數(shù)不限。
3、只能由會長取消指派,取消指派后,該員工無法再被分配。
4、會長可使用商會水晶增強(qiáng)員工能力,執(zhí)行、管理、體能各可以增加一次,且只對本次地標(biāo)有效。
三、談判
1、談判實(shí)際上是一場5對5的戰(zhàn)斗,獲得3場勝利即可獲得經(jīng)營權(quán)。
2、影響勝負(fù)的因素:派出的員工屬性 (包括裝備)。
生 命:受員工的體能、管理、執(zhí)行屬性影響
攻擊力:是員工管理屬性總和
防御力:是員工執(zhí)行屬性總和
命中率:受員工意志屬性影響
閃避率:受員工姿容屬性影響
暴擊率:受員工交際屬性影響
四、經(jīng)營
1、加成效果:在地標(biāo)說明中已詳細(xì)說明。
2、每日獎(jiǎng)勵(lì):每天可以在福利社領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。
3、經(jīng)營30天獎(jiǎng)勵(lì):商會地標(biāo)連續(xù)經(jīng)營滿30天,可在這一天獲得當(dāng)日5倍收入的金幣。
此獎(jiǎng)勵(lì)在分公司加成tips中顯示,計(jì)入當(dāng)日收入中。
31天之后,再沒有加成獎(jiǎng)勵(lì)。
4、如果商會解散、離開商會,則只能領(lǐng)取當(dāng)日獎(jiǎng)勵(lì),之后不能再領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。
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