育碧：《刺客信條：奧德賽》并不需要大量加班

  《荒野大鏢客2》發(fā)售前夕，R星陷入了“壓榨員工”的爭(zhēng)議漩渦中。同樣是開放世界游戲開發(fā)商的育碧在接受外媒Gamasutra采訪時(shí)似乎有所暗示，表示自己的《刺客信條：奧德賽》并不需要“大量加班”。

  《刺客信條：奧德賽》的開發(fā)商育碧魁北克總經(jīng)理Patrick Klaus在采訪時(shí)解答了加班，以及加班在育碧公司中是什么樣的情況等問(wèn)題。

  Klaus回復(fù)說(shuō)：“盡管我們總是能做得更好，但我可以問(wèn)心無(wú)愧地告訴你《刺客信條：奧德賽》并不需要大量加班。5年前，甚至10年前的一些3A游戲也是這樣。我們?nèi)匀豢梢宰龅酶?，但我們已?jīng)很成功地打造了一個(gè)高量級(jí)同時(shí)高品質(zhì)的游戲，同時(shí)還能確保我們的團(tuán)隊(duì)沒有累趴下，不會(huì)出現(xiàn)厭惡開發(fā)游戲的情況。

  我們?nèi)w管理團(tuán)隊(duì)認(rèn)為壓榨自己的團(tuán)隊(duì)是打錯(cuò)算盤，我們可能會(huì)面臨失去這些人才或是和他們結(jié)束關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)。如果我們強(qiáng)迫他們瘋狂加班，我們便不能讓這些優(yōu)秀人才發(fā)揮最佳狀態(tài)。盡管我們還有改進(jìn)的地方，但我對(duì)當(dāng)前的成就感到滿意。”

  《刺客信條：奧德賽》高級(jí)制作人Marc-Alexis C?té則補(bǔ)充說(shuō)加班在育碧不常見，但也是花了一些時(shí)間才能實(shí)現(xiàn)這種效果。

  “我認(rèn)為我們成熟的地方在于我們管理實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式。盡管可能聽起來(lái)比較不太重要，但你想在長(zhǎng)期內(nèi)避免加班的方式便是不斷地評(píng)估自己做到了哪里，你想實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，還剩下多少工作要做，然后再經(jīng)營(yíng)。

  其實(shí)15年前我們?cè)谶@方面做得很糟糕，但是隨著游戲行業(yè)慢慢成熟，我們?cè)诮?jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營(yíng)我們工作目標(biāo)方面變得更加成熟。雖然并不是每個(gè)工作室/團(tuán)隊(duì)都會(huì)這樣成長(zhǎng)，但這是我們一開始時(shí)給團(tuán)隊(duì)的其中一個(gè)承諾：我們會(huì)經(jīng)營(yíng)游戲目標(biāo)，盡管非常有野心，但每隔兩周我們就會(huì)重新評(píng)估，確保工作能夠?qū)崿F(xiàn)?！?

  很多創(chuàng)意行業(yè)，比如電影制作，尤其是大片很少有朝九晚五的工作。那么這種正常職位在游戲開發(fā)行業(yè)存不存在呢?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，Cote回復(fù)說(shuō)：“在游戲開發(fā)過(guò)程中很多時(shí)候并不是你所說(shuō)的朝九晚五工作?？赡苁浅磐砣?，也可能是朝九晚四。有時(shí)候也可能是朝九晚六。所以開發(fā)游戲并不是一個(gè)持續(xù)性工作，我們會(huì)讓我們的員工保持有創(chuàng)造力，這就是我們對(duì)人才的要求。

  但我們也盡量給員工適當(dāng)?shù)膹椥浴２⒉皇钦f(shuō)你今天過(guò)來(lái)了、來(lái)上班了就可以。如果你最近不在狀態(tài)，我們認(rèn)為如果你需要的話，你可以待在家里，冷靜下來(lái)，想想事情，這可能會(huì)對(duì)開發(fā)游戲或是自己的職業(yè)生涯都有好處。但有時(shí)候，而且是大部分時(shí)候(加班)都來(lái)自于員工本身。他們有了優(yōu)秀的想法，他們想加入到游戲中，因此他們就會(huì)工作幾周，然后放幾天假。”