《模擬人生4》零售店玩法詳解

　　一、建好房子后，首先你得有個收銀臺和收銀機，點擊收銀臺可以在管理員工項里招人，建議招"工作倫理"高的，另外兩項很容易培養(yǎng)。賣什么隨你定，“建造模式”里購買的任何物品放在店里，然后進入“即時模式”(生活模式)，就可以點選物品設(shè)置為代售，然后就可以開店。如果你想賣各種物品不確定放什么招牌，那么可以和我一樣就放個霓虹燈，和兩個黑板招牌，如下圖。廁所是要建的，給顧客用。沖涼房和小臥室留給自己加班用，記得鎖門別讓顧客闖進來。凳子和電視是員工終結(jié)者，最好不要放。

　　音響是必須，員工可以一邊和顧客跳舞一邊談生意，最重要的是能讓你和你的員工保持好的情緒(又升交際又升快樂值)，員工也基本不會再去玩手機。要是還有員工跑門外玩手機，就要點選他分派工作。員工做什么可以看具體情況，剛開店的時候可以讓2個去回答顧客問題，1個去補貨或結(jié)賬。要是看情況有多個顧客準備要結(jié)賬就可以讓他們3個都去做結(jié)賬(有1個能正常工作就幫上你大忙了)。(這是剛開店截的圖，后面客人不會少)

　　二、顧客進店后如果對商品感興趣頭上會有一條數(shù)值柱子，這柱子一滿，必然會掏錢買東西。如果你賣的東西很便宜，這條柱子很容易滿，相對如果東西很貴，你也賣200%那么就有些難度。你需要和顧客多聊，回答問題，給商品背書。偶爾有的顧客會不耐煩，那么就稱贊他一下。很多人都郁悶為什么員工總不聽話(確實有點坑)，我也沒有徹底的解決方案，但可以改善。因為你是賺大錢的，就算你很生氣想把這個員工踹出門(我建議你先別這么做，因為你最終會發(fā)現(xiàn)換人來也好不了多少)，請忍耐吧，多夸獎他們，搞好關(guān)系，工資都加到最高，職位都升上去，這都是小錢。之后你會看到他們積極性會高一些了T-T。想迅速擁有三個工仔，就要多親力親為，多和顧客溝通，快速積累店鋪津貼點數(shù)。夠3個員工后，就夠買“超級經(jīng)理人“和”狡猾的銷售員“。

　　要是想迅速變高富帥，告別金錢困擾，無疑賣1W5的小提琴是最佳選擇，雖然有點難度，但就算200%銷售都是可以賣出去的，我剛開店時員工都不太行，但一天也賣6、7把，每把賺1.5W...

　　如果剛開始沒那么多本錢，那么可以先賣2千或3千的運動器材。對了，可以同時和幾個顧客聊天的，別只盯著一個，太慣他們也不好。我發(fā)現(xiàn)同時和幾個顧客聊，有的顧客頭上讀條不滿值也會決定購買。墻壁上掛幾幅增加自信的畫也有一定激勵員工的作用，記得點擊畫開啟氛圍效果。另外，別太沉迷于賺錢而連續(xù)加班，不然你會很快覺得乏味，你的好友也會與你變得生疏。賺的差不多就行了，然后也別關(guān)店，點擊人物回家，繼續(xù)回去上班，過正常人生活。每周會有投資回報，通知欄會有提醒。