良駒還需伯樂賞 《大富豪2》之員工詳解

　　韓愈《馬說》：“世有伯樂，然后有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有。”就是比喻現(xiàn)在好的人才有很多，但是真正識人才的越很少。要玩《大富豪2》中的員工系統(tǒng)就是讓玩家真正體驗一回伯樂相馬，公司內的所有員工都是經過玩家親手挑選的!玩家們的一念之差就可能錯過一個頂級人才，就讓小編帶領各位了解下伯樂是如何煉成的吧!

　　公司招聘員工首先要先去人才市場看一下哦!要玩《大富豪2》中有5個人才市場，分別是應聘人才市場、社會人才市場、精英人才市場、金融人才市場、高端人才市場，每種人才市場所對應的員工薪資是不同的，薪水更高的員工鑒定后高悟性的幾率也就越大，但是同樣也不排除在初級人才市場中有天才的出現(xiàn)哦!

　　招聘回來的員工的狀態(tài)都是未經過鑒定的，鑒定后的員工就可以查看到員工的悟性，悟性分為：很低、一般、中等、優(yōu)秀。悟性高的員工將由更高的培養(yǎng)價值，悟性會影響進修、技能轉換和技能深造的成功率，也會影響員工獲得技能的幾率。

　　要玩《大富豪2》中員工的技能分為管理技能和營業(yè)技能，技能是同過員工進修隨機獲得的，當然悟性高的員工也會影響到獲得技能的幾率。這里應該注意的一點進修只能獲得管理技能，營業(yè)技能需要將管理技能轉換得到營業(yè)技能，而且擁有營業(yè)技能的員工是不能上任部門高管和建筑管理員的。別以為營業(yè)技能沒有什么用，擁有營業(yè)技能的員工安排到店長位置，店鋪是有店長技能的加成。每級每個技能是可以增加20%的加成。如果可以的話刷技能提高加成增加的預計收入也是不少的。

　　員工的進修的等級是和員工的三圍等級有直接關系，三圍的等級會限定進修的等級，比如說:能力等級3，經驗等級4，忠誠的等級5，那么進修的等級只能進修到3級。要想繼續(xù)提高等級就必須將三圍等級刷高了，培訓、深造、溝通樣樣都不可少。